Ist es im Geschäft und im Leben besser, Fähigkeiten oder Verbindungen zu haben?

Ich würde sagen, beide sind wichtig, aber Fähigkeiten sind wichtiger. Lassen Sie mich näher darauf eingehen.
Jedes Geschäft und der gesamte Markt basieren auf Geld- und Briefgeschäften. Nehmen wir an, jemand sieht in Ihnen einen Wert. Sie sind bereit, für Sie zu bezahlen und in Sie zu investieren. Natürlich erwarten sie (Investoren), dass Sie diesen Wert liefern. Im Leben könnten diese Investoren Ihre Freunde, Kollegen, Arbeitgeber und echte Risikokapitalgeber sein, Engelsinvestoren usw. Wenn Sie keine echten Geschäfte machen, werden Sie nicht lange halten oder mittelmäßige Ergebnisse erzielen. So einfach ist das.

Außerdem machen die Leute normalerweise nur “Geschäfte” mit anderen Leuten, die sie als gleichwertig oder “besser” empfinden. Es gibt keinen Weg und es ist absolut unmöglich, an die Spitze zu gelangen, indem man nur versucht, viele Menschen zu kennen. Jeder wird wissen, dass Sie nichts zu bieten haben, aber andere nutzen möchten.

Es ist wichtig, die Politik nicht völlig zu ignorieren, aber wenn Sie Unternehmer sind, ist es umso wichtiger, keine Politik zu „verkaufen“. Am Ende kaufen Käufer immer das Produkt, das billiger, besser und nützlicher ist. Qualifizierte Menschen schaffen Wert, Wert schafft Geld und Geld macht Dinge möglich. Haben Sie zu viele Leute, die nur in der Büropolitik involviert sind und Sie haben Ihr Unternehmen für immer verloren.

Wenn Sie Angestellter sind, scheinen Politik und Beziehungen wichtiger zu sein. Nach einiger Zeit stellen Sie jedoch fest, dass Sie, wenn Sie wirklich gut in dem sind, was Sie tun (sagen wir in 5%), die Bedingungen vorgeben können, wann immer Sie einen neuen Job finden und viel Geld verdienen können, indem Sie sich beraten oder ein eigenes Unternehmen gründen.
Man kann auch sagen, dass gutes Networking eine Fähigkeit ist und man viel über Verhandlungsprozesse, Psychologie, Kultur und allgemein bekannte Leute lernen muss, um ein hervorragender Networker zu werden.

Ich war in den letzten 20 Jahren in drei Unternehmen im Besitz (oder Partner). Bevor ich das erste Unternehmen gründete, musste ich die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickeln, um ein erfolgreiches (kleines) Unternehmen gründen zu können.

Ich bin zurzeit ein freiberuflicher Anwendungsentwickler, der mit einem Abschluss in Informatik von einer guten Universität angefangen hat. Zu der Zeit waren CS-Majors die nerdigen / unbeliebten Studenten, die einen Großteil ihrer Zeit mit CS-Dingen verbrachten (dies war Mitte der 80er Jahre). Ich habe im College diese Form gebrochen, weil ich sehr sozial war und ein Barkeeper für Geld, Spaß und Mädchen war. Ich habe viele Verbindungen geknüpft, während ich die Fähigkeiten weiterentwickelt habe, um eines Tages erfolgreich zu sein.

Vor diesem Hintergrund bin ich in die Welt hinausgegangen und habe mir ein breites Spektrum an Programmier- und Systemtechniken angeeignet. 1992 kontaktierte ich einige meiner College-Kontakte, um gemeinsam mit mir ein Internetdienstanbieterunternehmen (ISP, insbesondere DFÜ- und Hosting-Unternehmen) zu gründen. Die Mischung der Fähigkeiten, die ich entwickelt hatte, mit den Verbindungen, die ich hatte, öffnete viele Türen und unser kleines Geschäft wuchs. Wir verkauften diese Firma schließlich 1998 und gingen getrennte Wege.

Schneller Vorlauf 12 Jahre.

Ich bin in eine andere Stadt gezogen, um eine CTO-Position für ein Unternehmen zur Entwicklung von Internetanwendungen zu bekommen. Ich kannte niemanden und hatte keine lokalen Verbindungen. Ich hatte definitiv die Fähigkeiten, jeden Teil dieser Firma zu leiten (außer Design).

In weniger als einem Jahr ging die Firma kaputt. Die finanzielle Situation war nicht das, was mir präsentiert wurde, und die Dinge gingen sauer schnell. Die Firma schloss ihre Türen und da war ich alleine in einer Stadt, in der ich wirklich keine Verbindungen hatte. Ich dachte, ich würde einige Kunden ansprechen, um meinen eigenen Programmier-Gig zu beginnen. Einige von ihnen kamen mit mir, andere wussten nicht, wer ich war und gingen woanders hin.

Ich bin immer noch in der gleichen Stadt und mache immer noch die gleichen Dinge für einige der gleichen Kunden. Meine Fähigkeiten haben sich im Laufe der Jahre durch ein breiteres Spektrum als je zuvor verbessert (kontinuierliches Lernen ist eine Leidenschaft von mir). In dieser Stadt, die Sie kennen, ist jedoch fast alles. Ich könnte hier der Beste der Besten sein, und es wäre nicht wichtig, wenn ich nicht irgendwie im “Club” wäre, zu wissen, wer wer ist.

Nach meiner eigenen kleinen Erfahrung kann ich also sagen, dass eine gesunde Mischung aus beiden äußerst wichtig ist.

Ich bin hier immer noch nicht verbunden, aber ich habe einige der besten Unternehmen als Kunden, nach denen ich fragen könnte. Der Einstieg in die Geschäftsszene ist immer noch sehr schwierig, es sei denn, Sie sind hier geboren und aufgewachsen. Ich bin ein Außenseiter und werde wahrscheinlich nie so gut abschneiden wie damals, als ich noch viele Verbindungen in der Branche in einer völlig anderen Stadt hatte.

Moral der Geschichte: Sei der Beste in dem, was du tust, aber stelle auch sicher, dass du unterwegs viele Verbindungen aufbaust und diese Verbindungen und Fähigkeiten immer pflegst. Du wirst es ganz gut machen.

Skillz.

Das alte Sprichwort „Es ist nicht das, was du weißt, sondern wer du kennst“ ist so tief verwurzelt, dass wir die Prämisse nicht in Frage stellen. Zweifellos war derjenige, den Sie kennen, im Laufe der Geschichte wichtig, sei es in den Handelsnetzen des antiken Griechenlands oder im dichten Netz der High-Tech-Unternehmen im Silicon Valley. Ein gutes Netzwerk ist besonders wichtig, wenn das Kapital knapp ist, Informationen gehortet werden und es schwierig ist, geeignete Kontakte zu finden. Für den größten Teil der Geschichte war es entscheidend, die richtigen Leute zu kennen, wenn man Geld und Cache haben wollte.

Brian Uzzi und Shannon Dunlap behaupten in einem Harvard Business Review- Artikel mit dem Titel „So bauen Sie Ihr Netzwerk auf“, dass „Netzwerke bestimmen, welche Ideen zu Durchbrüchen führen, welche neuen Medikamente verschrieben werden, welche Landwirte schädlingsresistente Pflanzen anbauen und welche F & E-Ingenieure das Beste daraus machen Entdeckungen mit großer Wirkung. “Sie zitieren die Arbeit des Soziologen der Universität von Pennsylvania, Randall Collins, von 1998, die zeigte, dass Durchbrüche von Ikonen wie Freud, Picasso, Watson, Crick und Pythagoras die Folge einer bestimmten Art von persönlichem Netzwerk waren, das außergewöhnliche Individuen hervorrief Kreativität.

Mit Tools wie LinkedIn und Facebook wird die Fähigkeit zum Netzwerken jedoch demokratischer. Wenn es früher schwierig war, den perfekten Kontakt zu finden, ist es heute so einfach wie eine Google-Suche, einen richtigen Meeresbiologen in Neuseeland oder den Genforscher in Norwegen zu finden. Social Media hat es noch einfacher gemacht, mit dieser Person in Kontakt zu treten. Heutzutage ist das Kapital relativ zahlreich und zugänglich, und es ist viel einfacher als je zuvor, Zugang zu Personen zu erhalten, die über Kapital verfügen (der Zugang zu Kapital kann so einfach sein wie das Senden einer E-Mail).

Auch die Information wurde demokratisiert. Früher war es so, dass man eine Einladung zu einer exklusiven Konferenz wie TED oder zu einer Universität wie MIT benötigte, um Zugang zu den neuesten technologischen Ideen zu erhalten. Heute werden TED-Vorlesungen und MIT-Kurse kostenlos online angeboten. Das einzige Hindernis für die meisten der weltweit besten Informationen ist Englischkenntnisse. Öffentliche Informationen bieten aufgrund ihres Zugangs weniger Wettbewerbsvorteile als früher.

Könnte es angesichts unserer hyper-vernetzten Welt sein, dass „wen Sie kennen“, obwohl es immer noch wichtig ist, etwas weniger wichtig ist als in der Vergangenheit? Könnte es sein, dass “was du weißt” mehr Gewicht hat?

Meine Intuition ist, dass “was Sie wissen” jetzt die Grenze überschritten hat, um wichtiger zu sein … und möglicherweise sogar VIEL wichtiger … als “wen Sie kennen”. Wie Kurt Vonnegut in ” Breakfast for Champions ” sagte; „Neues wissen ist das wertvollste gut der erde. Je mehr Wahrheit wir verarbeiten müssen, desto reicher werden wir. “

Wenn Sie in der heutigen Welt etwas wirklich Überzeugendes kennen, werden Sie gesucht … und direkt gesucht. Dorothy wird dem World Wide Web-Äquivalent der Yellow Brick Road folgen, um zu Ihnen zu kommen. In der Vergangenheit waren die Leute mit Verbindungen Torhüter, die den Zugang zum Elitekreis kontrollierten und dafür gut bezahlt wurden. Heutzutage werden Leute, die interessante Dinge erfinden (die wahren What-You-Know-Leute), viel mehr Belohnungen ernten als die Makler, die sich vorstellen.

Sogar Berufe wie Bankwesen und Recht werden spezialisierter. Der Anwalt, der die komplexen steuerlichen Auswirkungen von Joint Ventures zwischen den USA und Brasilien versteht, ist jetzt viel wertvoller als der Generalanwalt, der Ihnen diese Person vorstellt.
Ich sage nicht, dass Ihr Netzwerk nicht wichtig ist – es wird nur weniger wichtig sein als in der Vergangenheit. Sogar der Zauberer von Oz wollte sich vernetzen: Kurz bevor er die Smaragdstadt verlässt, teilt er Dorothy mit, dass er „sich mit den Zauberern meines Bruders beraten, unterhalten und auf andere Weise einen Hobnob machen soll“.

In der neuen Welt des Überflusses an Kapital, des einfachen Zugangs zu Informationen und Menschen mit Wissen wissen Sie, was Sie wissen, und nicht, wen Sie kennen .

Viele großartige Antworten von Menschen in der zivilisierten Welt. Ich lebe in Griechenland. Ich bin ein stolzer und glücklicher Grieche, ich liebe es hier. Aber hier und in vielen anderen Entwicklungsländern sind Fähigkeiten entweder reine Zeitverschwendung, da niemand Ihnen jemals das bezahlen wird, was Ihre Fähigkeiten wert sind, oder im besten Fall ein Ticket für einen schlecht bezahlten Job, der für jemanden arbeitet, mit dem (meistens eine Familie) Verbindungen oder ererbter Reichtum. Sie können dann beobachten, wie sie Generationen im Wert von Wertschöpfung verlieren, um Ego und falsch informierte Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. Der Markt, die Preise, die Steuern, die Gier und andere Faktoren sorgen dafür, dass niemandem hohe Gehälter gezahlt werden können. VC- und Startup-Szene gibt es fast nicht. Es sei denn, Sie wollen eine Bar oder einen Lebensmittelladen eröffnen. Wenn Sie noch nichts geerbt haben, was Sie suchen, ist das alles.

Fähigkeiten sind oft die Ursache dafür, dass Sie nicht gemocht und gefeuert werden. Ich habe das schon oft gesehen. Niemand mag es, alles zu wissen. Wenn die Leute die Existenz Ihrer Fähigkeiten einschätzen können (nicht üblich), werden Sie wahrscheinlich als eine Bedrohung angesehen, die es wert ist, beseitigt zu werden. Sorgfalt, Liebe zum Detail, technische Kompetenz und dergleichen werden hinter Ihrem Rücken lächerlich gemacht. Wenn Sie die Erwartung äußern, dass auch andere Kollegen in einem Unternehmens- / Geschäftsumfeld Fähigkeiten erwerben, stoßen Sie auf etwas.

Verbindungen sind alles. Wenn Sie die richtigen Leute kennen, können Sie damit korrupte Geschäfte abschließen oder einen bequemen Job bekommen, der nichts tut und gut bezahlt wird. Ein Freund hat vor kurzem einen zweijährigen Urlaub mit vollem Gehalt (kein Sabbatical, kein Urlaub) auf dem öffentlichen Zehner genommen (dies ist nicht die Ursache der griechischen Finanzkrise, da es mehr dysfunktionale Länder ohne Krise gibt). Besagter Freund kannte den Chef persönlich. Andere Freunde sitzen nur herum und sammeln Mieten für betrügerisch erworbene Immobilien. Sie kannten einen Grundbuchführer. Der Compliance-Beauftragte einer Milliarden-Dollar-Versicherungsgesellschaft, die ich kenne, ist ein Mädchen ohne Ausbildung und Erfahrung, das bis vor kurzem als Verkäuferin in einem Bekleidungsgeschäft gearbeitet hat… Verbindungen zur Personalabteilung. Und so weiter, überall.

Wenn Sie über Fähigkeiten, Verbindungen und Reichtum verfügen, ist das der glückliche Zufall, der unser Land vorantreibt. Sehr langsam.

Wenn Sie also leben oder planen, in eine Handvoll Nationen mit funktionierenden Gesellschaften und Volkswirtschaften umzuziehen, sind sowohl Fähigkeiten als auch Verbindungen wichtig. In den Entwicklungsländern überwiegen die Verbindungen bei weitem alle anderen Überlegungen. Dies beruht auf meiner persönlichen Erfahrung, in ganz Europa gelebt und gearbeitet zu haben.

Fähigkeiten und Verbindungen sind beide wichtig, aber in den meisten Fällen können Sie mit starken Verbindungen und weniger entwickelten Fähigkeiten weiterkommen als andersherum . Dies ist äußerst wichtig, um zu Beginn Ihrer Karriere zu verstehen, wenn Ihre Fähigkeiten noch nicht vollständig entwickelt sind.

Um zu verstehen, wie das funktioniert, betrachten wir eine kleine Stadt, in der es zwei Fotografen gibt. Man hat angemessene Fähigkeiten, ist aber jedem in der Stadt bekannt; die andere verbringt jede freie Minute damit, ihre Fähigkeiten zu verbessern, hat aber fast keine Verbindungen. Wenn ein anderer Bewohner dieser Stadt einen Fotografen braucht, an wen wenden sie sich? Meistens nähern sie sich der Person, die einfach deshalb bekannt ist, weil sie nicht wissen, dass die andere Person existiert.

Verbindungen allein reichen nicht aus, denn wenn Sie jeder kennt, Ihre Fähigkeiten jedoch nicht ausreichen, werden Sie von den Mitarbeitern nur dann nicht eingestellt, wenn sie ihre Arbeit ordnungsgemäß erledigen. Sie benötigen also mindestens ein Mindestmaß an Fertigkeiten und müssen möglichst vielen anderen Personen bekannt sein.

Sie werden oft hören, dass “es ist, wen Sie kennen, der zählt”, aber das ist nicht wirklich wahr. Sie können so viele Leute kennen, wie Sie möchten, aber das bringt Ihnen weder den Job noch das Geschäft. Was wirklich zählt, ist , wer dich kennt , dass sie wissen, was du tust und dass sie dir vertrauen .

Dies bedeutet, dass Sie, um erfolgreich zu sein, daran arbeiten müssen, mindestens ein angemessenes Niveau an Fähigkeiten zu beherrschen und dann noch mehr an Ihren Verbindungen zu arbeiten, damit jeder weiß, wer Sie sind, was Sie tun und dass Sie zuverlässig sind. Es ist wichtig, alle drei richtig zu machen. Wenn ich noch nie von dir gehört habe, werde ich dich nicht einstellen. Wenn ich nicht weiß, was du tust, werde ich nie an dich denken. Wenn Sie den Ruf haben, unzuverlässig zu sein, werde ich Sie nicht einstellen, auch wenn ich Sie kenne und weiß, dass Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen.

Man könnte argumentieren, dass sich im Falle eines Unternehmens, das Leute anstellt, jeder für eine Stelle bewerben kann, daher sind die Verbindungen irrelevant. Das klingt vernünftig, ist aber in der Tat falsch. Viele Jobs werden nie ausgeschrieben und die Leute rekrutieren einfach von den Leuten, die sie kennen. In anderen Fällen wurde ein Job ausgeschrieben, aber Sie haben die Anzeige nur gesehen, weil eine Ihrer Verbindungen sie an Sie weitergeleitet hat. Verbindungen sind in einer Weise wichtig, die nicht immer offensichtlich ist.

Zu Beginn Ihrer Karriere ist es ein großes Glück, dass Sie auf Verbindungen konkurrieren können, bevor Sie auf Fähigkeiten konkurrieren können. Gehen wir zum vorherigen Beispiel zurück und nehmen an, dass Sie gerade erst Ihr Fotobusiness beginnen. Sie sind wahrscheinlich nicht in der Lage, sich mit etablierten Fotografen zu messen, aber Sie können sicherlich potenziellen Kunden bekannt werden. Die meisten Menschen wählen aus Menschen aus, die ihnen bereits bekannt sind, nur weil ein Auswahlprozess bei Erkältungen komplex und riskant ist.

Einige Leute befürchten, dass das Networking schwierig sein wird, bis sie ihre technischen Fähigkeiten auf ein vernünftiges Niveau gebracht haben, aber dies ist auch ein Trugschluss. Menschen mit sehr fortgeschrittenen technischen Fähigkeiten finden es einfacher, sich in einer Hinsicht zu vernetzen, da andere Menschen mit ihnen verbunden werden möchten. Wenn Sie wenig Erfahrung und weniger entwickelte Fähigkeiten haben, scheint es schwierig zu sein, sich mit etablierteren Leuten in Verbindung zu setzen. Dies ist jedoch nicht immer der Fall. Es gibt tatsächlich viele Situationen, in denen jemand, der auf seinem Gebiet bereits gut etabliert ist, von den Verbindungen zu Menschen profitiert, die gerade erst anfangen. In unserem Fall eines Fotografen wird ein neuer Fotograf möglicherweise gebeten, etwas zu tun, das über seine Fähigkeiten hinausgeht, oder er ist bereits für einen Termin gebucht und gibt das Geschäft an eine erfahrenere Verbindung weiter.

Ich würde also davor warnen, eine binäre Wahl zwischen Fähigkeiten oder Verbindungen zu treffen, da keine von beiden für einen langfristigen Erfolg sorgt. Sie werden auf jeden Fall Fähigkeiten brauchen, während Sie Ihre Karriere fortsetzen, aber Sie werden noch mehr Verbindungen brauchen. Ohne Verbindungen sind die Fähigkeiten wertlos.

Ich frage mich, ob “beides” die richtige Antwort ist.

Fähigkeiten – In einer hochspezialisierten Gesellschaft ist es entscheidend, in etwas wirklich gut zu werden. Ihr Unternehmenswert hängt direkt davon ab, wie groß und wie schwierig die Probleme sind, die Sie für andere lösen können.

Verbindungen – Sie können als Gruppe mehr tun als Sie selbst. Wenn Sie großartig darin sind, eine bestimmte Art von Problem zu lösen, können Sie auch mehr Wert darauf legen, es für viele Menschen zu lösen, als für einige wenige. Wenn Sie in etwas wirklich gut sind, müssen Sie Ihre Zeit optimal nutzen, indem Sie ein starkes Netzwerk aufbauen, sowohl von Menschen, die Ihnen dabei helfen können, als auch von Menschen, die das Problem lösen müssen.

Starke Fähigkeiten ziehen häufig Verbindungen an. Dank großer Verbindungsnetzwerke können Sie Ihre Fähigkeiten optimal einsetzen und Möglichkeiten nutzen, um sie auf eine Weise zu nutzen, die Sie nie erwartet haben.

Ich habe noch nie eine überaus erfolgreiche Person getroffen, die nicht sowohl über hohe Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich als auch über ein großes, stark vernetztes Netzwerk von Menschen verfügt.

Es würde von den Verbindungen und den Fähigkeiten abhängen.

Ich glaube nicht, dass ich etwas Kontroverses sage, wenn ich sage, dass George W. Bush nicht die schärfsten Fähigkeiten besaß. Er gab an, dass er ein durchschnittlicher C-Student war, aber aufgrund seines Vaters enorme Verbindungen hatte, die ihn, wenn ich mich recht erinnere, in Baseball und Öl steckten.

Steve Jobs und Steve Wozniak hatten unglaubliche Fähigkeiten und zumindest zu Beginn keinerlei Verbindungen. Es gibt Fähigkeiten, die Verbindungen zu ihnen herstellen.

Wenn Sie also ein Supergenie sind, das entdeckt hat, wie man Strom aus Spinat zu Null-Kosten nutzt, wäre das eine großartige Fähigkeit. Auf der anderen Seite, wenn Sie keine Fähigkeiten haben, aber reich an blauem Blut sind und mit mächtigen Leuten rumhängen, sind das auch gute Verbindungen.

Ich denke, die beiden können sich einfach nicht gegenseitig ausschließen. Sie müssen über beides verfügen, und Ihre Situation bestimmt, was wichtiger ist.

Ein hochqualifizierter Mensch ohne Verbindungen wird wahrscheinlich das Beste bauen, was niemand jemals sehen wird. Eine stark vernetzte Person ohne Fähigkeiten wird für ihre Verbindungen verwendet und nicht ernst genommen.

Der Trick ist, beides zu haben, aber strategisch aufzubauen. Wenn Sie nicht Tonnen von Verbindungen aufbauen möchten, entscheiden Sie sich für einige, die Ihrer Meinung nach wirklich wertvoll sind (und Tonnen von Verbindungen selbst haben), und konzentrieren Sie sich darauf, tiefe Verbindungen mit diesen aufzubauen.

Lernen Sie mit Fähigkeiten die Fähigkeiten, die für den Wert Ihrer Arbeit am wichtigsten sind, und finden Sie Hilfe beim Rest (Outsourcing, Partnerschaften, Verbindungen).

Denken Sie auch daran, dass das Bauen von Fähigkeiten eine eigene Fähigkeit sein kann.

Der Grund, warum Startups im Allgemeinen versuchen, einen technischen und nichttechnischen Gründer zu haben, ist genau dieses Problem. man hat die technischen Fähigkeiten und man ist gut darin, Verbindungen aufzubauen; Sie schmieden die beiden und dies wird ein gutes Erfolgsrezept.

Wenn ich aus Erfahrung spreche, würde ich vorschlagen, dass immer mehr Fähigkeiten am wichtigsten sind. Verbindungen waren historisch gesehen wichtiger (und bis zum Beginn des 20. Jahrhunderts von größter Bedeutung), aber während wir unseren exponentiellen Weg fortsetzen, werden sie immer irrelevanter und was Sie tun , fasst schnell zusammen, wer Sie sind .

.Kompetenzen.
==== wird.
======= Blei.
========== Sie.
============= zu.
==============> Verbindungen.

Die Leute sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, und das merkt man auf YouTube. abonniert und Video-Beobachter. LinkedIn ist auch ein gutes Beispiel dafür, wie Fähigkeiten Verbindungen herstellen.

Bisher schlagen fast alle in diesem Thread Fähigkeiten vor, aber ich muss sagen, ich bin anderer Meinung.

Ich bin mit zwei Mantras aufgewachsen und nachdem ich mehrere erfolgreiche kleine Unternehmen an mehreren Orten auf der ganzen Welt geführt habe, muss ich auch sagen, dass sie funktionieren.

Die erste lautet: “Erfolg basiert nicht auf dem, was Sie wissen, sondern auf dem, wen Sie kennen.”

Die zweite lautet: “Um erfolgreich zu sein, stellen Sie immer Leute ein, die schlauer sind als Sie.”

Ich bin von Beruf Softwareentwickler – das ist mein Fachwissen. Bei der Abwicklung mehrerer Projekte in internationalen Entwicklerteams ist es jedoch unmöglich, dass eine Person die Fähigkeiten sammelt, die erforderlich sind, um dies zu erreichen. Ich spreche nicht die sieben Sprachen, die für die Kommunikation in allen meinen Teams erforderlich sind, und für die Komplexität unserer Software sind Entwicklerfähigkeiten erforderlich, die ich einfach nicht erwerben möchte. Dafür gibt es Doktoranden.

So können Sie sehen, wie ich in diesen Projekten erfolgreich war. Zuerst habe ich mich mit Leuten in diesen Bereichen getroffen, die über die Fähigkeiten verfügten, um in diesen Bereichen erfolgreich Geschäfte zu machen, und mit ihnen zusammengearbeitet. Dann habe ich Leute angeheuert (oder durch meine Verbindungen Leute angeheuert), die viel klüger sind als ich es jemals sein werde.

Zur Zeit lebe ich in Japan und nach 3 Jahren habe ich Probleme, Essen zu bestellen (was immer herauskommt, ist immer ein Abenteuer, wenn ich alleine bin), aber ich muss mich immer noch in der Gesellschaft verstehen. Ich verbinde mich mit einheimischen Japanern und sie nutzen ihre einheimischen Japanerfähigkeiten, um zu helfen (Dr.-Büros, Geschäftstreffen usw.).

Ich werde sagen, dass es eine Fähigkeit gibt, die Sie benötigen, und das ist People Skills. Wenn Sie eine Geschäftsidee haben, können Sie Ihre Vision klar erläutern und die Menschen dazu motivieren. Ihre Fähigkeiten danach werden Ihre Idee zum Erfolg führen.

Trotzdem ist es in Ordnung, sich auf Fähigkeiten zu konzentrieren und sogar ein hohes Niveau zu erreichen, wie zum Beispiel einen Doktortitel oder einen Doktor. Aber selbst dann wären Sie entweder für sich selbst oder für ein anderes Unternehmen ein hochqualifizierter Mitarbeiter.

Ich werde eine Sache als Randnotiz erwähnen. Geben Sie immer diejenigen zurück, die zu Ihrem Erfolg beitragen. Sie möchten in Menschen investieren, keine Menschen einsetzen. Das kann alles sein, von einem einfachen Dankeschön über das Mitnehmen eines Freundes oder Kollegen zum Mittagessen bis hin zu einem angemessenen Gehalt oder einer angemessenen Entschädigung (selbst meine Freunde, die Klempner und Elektriker sind, zum Beispiel, die ich immer bin) darauf bestehen, die vollen Raten zu zahlen.)

Lassen Sie sich von diesen beiden Mantras leiten und entwickeln Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter, und es gibt kein Geschäftsprojekt, das Ihnen im Weg steht.

Ich habe das Folgende in einer Erklärung gehört, die in Immobilienklassen gepredigt wurde, die lehren, wie man Millionär wird. Dieselbe Kategorie von Sprechern betont, dass der “Millionärsverstand” anders arbeitet als normale Menschen. Das sagen sie: ” Es ist nicht das, was du weißt, es ist nicht der, den du kennst, es ist der, der dich kennt.

Fair genug. Es ist logisch anzunehmen, dass es in Ihrem Kreis mehr Menschen geben wird, die Sie kennen, wenn Sie in etwas gut sind, und daher nimmt der Kreis immer mehr zu. Der wahre Punkt ist, dass Sie kein Introvertierter sein können. Sie müssen nicht nur gut in etwas sein, sondern Sie müssen auch für sich werben, damit andere Ihre Fähigkeiten kennen. Nur dann werden Sie in einem Geschäft oder in dieser Angelegenheit irgendetwas im Leben erfolgreich sein. Ein “stiller Arbeiter” zu sein, zahlt sich nicht aus.

Moderne Technologien wie Social Media machen es sehr einfach, für sich selbst zu werben. Die Bedeutung von Direktverbindungen hat dadurch erheblich abgenommen – und wird durch eine überlebensgroße Online-Präsenz ersetzt.

Zusammenfassend: Seien Sie gut in etwas, machen Sie dann Werbung für den Rest der Welt, sprechen Sie darüber in der Öffentlichkeit und bloggen Sie darüber. Erfolg kommt automatisch.

Qualifizierte Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeit gut zu erledigen und Ihre Glaubwürdigkeit heute zu stärken, während die Qualität Ihrer Verbindungen dazu beiträgt, Ihre zukünftigen Chancen zu verbessern.

Es geht heutzutage nicht mehr um ODER, sondern um UND!

Wenn ich zwischen den beiden wählen muss, ist die Antwort immer Fähigkeiten. Eine bestimmte Fähigkeit, die von der Gesellschaft geschätzt wird, würde Sie beschäftigen. Wie erfolgreich Sie in Ihrer gewählten Karriere sind, hängt jedoch weitgehend von Ihren Verbindungen ab.

Zusamenfassend:
Fähigkeiten = Überleben
Verbindungen = Erfolg

Bevor Sie erfolgreich sein können, müssen Sie überleben.

Ich spreche nur für mich als Ingenieur und Gründer. Ich wurde erzogen, um zu glauben, dass Verbindungen das wichtigste waren. Mein Vater predigte Verbindungen von links und rechts. Das schien mir nie zu funktionieren. Niemand schien jemals das Erste tun zu wollen, um mir zu helfen. Sorry, aber es ist wahr, die Leute neigen dazu, sich in meiner Welt nicht gegenseitig zu helfen. Jetzt könnte es einfach ich sein. Ich beschloss mich umzudrehen und mich darauf zu konzentrieren, Dinge zu tun. Meine Fähigkeiten für die Arbeit einzusetzen, ist der Begriff in der Frage. Ich hatte schon viel mehr Leute, die mir bei einer Startup-Idee helfen wollten, als ich mir vorgestellt hatte.

Meine Erkenntnis daraus ist, dass Ihre Verbindungen Ihnen helfen werden, wenn es so aussieht, als würden Sie Ihre Fähigkeiten auf greifbare Weise einsetzen. Ich glaube, dass Sie sowohl Fähigkeiten als auch Verbindungen haben müssen. Sie sind nicht das einzige, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein, aber sie sind zwei Punkte, die hilfreich sein werden. Es gibt viele andere Eigenschaften, die Sie benötigen, damit Sie Erfolg erzielen können, wenn Sie sie miteinander mischen.

Verbindungen – es ist der, den Sie kennen, nicht das, was Sie kennen. Sie können immer Leute einstellen, die Ihre Lücken füllen. Und ironischerweise bedeutet das, dass Sie mehr Verbindungen haben werden.

Auch Statistiken zeigen, dass Menschen häufiger wegen “Menschenproblemen” als wegen mangelnder Fähigkeiten entlassen werden.

Ich habe viele Fähigkeiten. Aber schwach bei Verbindungen. Mein Erfolg oder Mangel daran schreibe ich dem Mangel an Verbindungen nicht Fähigkeiten zu.

Ok – Lass es uns so sehen.

CC C C C CC
C C C C C C S
C C C C C
C

Sehen Sie das Vakuum auf der Kontaktseite links. Wer wird es leichter finden, einen Job zu finden. Die Person, die in diesem Vakuum sitzt, oder die Person ganz rechts mit all den Fähigkeiten?

Sie kennen die richtige Antwort. Denn mit all diesen Kontakten wird jemand der Person, die im Vakuum sitzt, einen Job und eine Gelegenheit geben, die für diesen Job erforderlichen Fähigkeiten zu entwickeln.

Es ist komplizierter als das. Du brauchst beides. Um gute Verbindungen zu erhalten, die Ihnen helfen, vorwärts zu kommen, benötigen Sie Fähigkeiten. Sie können nicht einfach auf jemanden zugehen und sich mit ihm in Verbindung setzen, wenn Sie keine Fähigkeiten haben und mit denen Sie nichts teilen können. Wenn Sie eine Verbindung herstellen, handelt es sich höchstwahrscheinlich um eine leere Verbindung, lediglich um eine weitere virtuelle Verbindung auf linkedin.
Um die Dinge in Ordnung zu bringen, muss man auf einem bestimmten Gebiet Fachwissen aufbauen und sich dann mit Leuten auf demselben Gebiet verbinden.
Würden Sie eine dauerhafte Verbindung mit einem Fremden aufbauen, mit dem Sie nichts teilen und der zu Ihnen kommt und sagt: Ich möchte Ihr Freund sein? Sie werden denken, der Kerl ist ein Parasit. Und Sie werden stattdessen zu den Jungs gehen, die die gleiche Leidenschaft haben wie Sie.

Auch wenn ich introvertiert bin, muss ich sagen, dass der Gewinner ist, wenn Verbindungen zu einer tatsächlichen Zusammenarbeit führen. Ich kann unmöglich genug Fähigkeiten haben, um alleine alles zu erreichen, was ich erreichen möchte, also muss ich eine Möglichkeit haben, von den Fähigkeiten anderer Menschen zu profitieren. Allerdings ist es wichtig zu wissen, dass es eine Fähigkeit ist, die Zusammenarbeit zu erleichtern.

Es hängt wirklich von der Art des Geschäfts ab, in dem Sie tätig sind, und von der Art der Person, die Sie sind.
Es gibt ein Gleichgewicht zwischen Geschick und Verbindungen; Abhängig von Ihrem Unternehmen und der Art der Person, die Sie sind, ändert sich das Gleichgewicht in beide Richtungen.
Schauen Sie sich die Situation an, in der Sie sich befinden (welche personellen / fachlichen / finanziellen Ressourcen haben Sie, welche Ressourcen benötigen Sie, um erfolgreich zu sein?) Und treffen Sie die entsprechenden Entscheidungen.
Lassen Sie sich von niemandem täuschen, dass Sie einen von ihnen ausschließlich brauchen, ohne vorher Ihre persönliche Situation einzuschätzen.

Verbindungen aufzubauen ist eine Fähigkeit. Wie jede andere Fähigkeit erfordert es Übung. Ja, manche Menschen haben ein angeborenes Interesse und eine größere Begabung für diese besondere Fähigkeit. Jeder, der ein wenig Arbeit hat, kann es jedoch beherrschen. Ein besserer Weg, die Frage zu formulieren, könnte sein: “Ist die Fähigkeit, Verbindungen zu entwickeln, eine nützliche Fähigkeit, die ich weiterentwickeln möchte?” Angenommen, die Antwort lautet: Ja, es stehen reichlich Ressourcen zum Erlernen der Grundlagen zur Verfügung, und die ganze Welt ist ein Ort, an dem sie geübt werden können. Das berühmte “Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst” ist wahrscheinlich ein guter Anfang. Obwohl das Buch definitiv ein Produkt seiner Zeit ist und mit anachronistischen Dingen gefüllt ist, sind seine Grundprinzipien zeitlos.